Ob von den Mitarbeitern unter, oder den Chefs über ihnen – Menschen in der mittleren Chefetage bekommen den Druck von allen Seiten zu spüren. Und das schlägt sich deutlich auf ihre Gesundheit nieder. Der ständige Stress macht nämlich nicht nur psychisch krank, sondern zeigt sich auch in körperlichen Symptomen.
Schlaflosigkeit, Gewichtsverlust und andere Auffälligkeiten sind warnende Hinweise darauf, dass dringend etwas an der Situation verändert werden muss. Sonst heißt es bald Krankenstand durch Burn-Out. Dies geht allerdings nicht automatisch mit einer Depression einher, wie oft fälschlicherweise vermutet wird.
Um aus diesem Teufelskreis auszubrechen ist es wichtig unter anderem zu lernen, auch einmal Arbeit an andere (das können Ihre Mitarbeiter sein, Ihr Partner / Ihre Familie oder aber auch externe Spezialisten, deren Job es ist, Menschen Arbeit abzunehmen und ihnen damit das Leben leichter zu machen: siehe z.B. die persönlichen Assistenten von YAIR) abzugeben um Zeit für kurze Pausen einplanen zu können. Dies kann oftmals nicht alleine bewerkstelligt werden, weshalb eine Behandlung bei einem Psychologen anzuraten ist.
Mehr Details zu diesem Thema finden Sie auf faz.net.
Diese Beiträge könnten Sie auch interessieren: Burnout erkennen – aber wie? | Wichtige Fragen rund um das Burn-out | Wiedereinmal Unwichtiges erledigt und Wichtiges aufgeschoben | Schlaflose Nächte | Das Impostorsyndrom